Wat kan ik doen voor

je bedrijf?

Leid je een trainingscentrum of een learning academy?
Bezorg jij je klanten oplossingen voor leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling?

Ik verzorg kant-en-klare of op maat gemaakte trainings, coachings en workshops voor jouw bedrijf of jouw klanten.

Sta sterker in je schoenen
met Walk Your Change

Laat me helpen bij het bepalen van de opleidingsdoelen van je programma, de ontwikkeling van de inhoud en het geven van de workshop. Of bezorg me jouw eigen trainingsinhoud en ik verwerk die in een professionele opleiding.  

In beide gevallen garandeer ik een gelijkvormige overdracht van je belangrijkste boodschappen doorheen de hele organisatie en dat in verschillende talen (in enkeltalige of zelfs meertalige teams).  

Ik geloof sterk:  

  • In Benjamin Franklin’s uitspraak “Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn” 
  • Dat inspirerend leiderschap en betrokken werknemers noodzakelijk zijn voor de groei van een bedrijf 
  • Dat werknemers, managers en organisaties de drie essentiële bouwstenen zijn voor duurzame inzetbaarheid

Ik beloof een betrokken leerervaring voor trainees en coachees en een constructieve samenwerking met jou en je klanten. Samen trekken we gezwind op pad.

Typische training- en coachingthema’s waarmee ik je kan helpen:

LEIDERSCHAPSONTWIKKELING

  • Word een leider (2 of 3 dagen)

    Voor teamleiders en managers die hun nieuwe rol opnemen en zoeken naar praktische hulpmiddelen en een stimulerende leeromgeving om hun net aangeleerde leiderschapsvaardigheden in te oefenen 

  • Start to coach (1 of 2 dagen)

    Voor teamleiders en managers die een coachende aanpak willen aanleren om de betrokkenheid met hun team te verhogen 

  • Integreer en verwelkom een nieuwe manager (1/2 of 1 dag)

    Voor nieuw aangeworven teamleiders en managers die zich aan hun team willen voorstellen en hun team willen leren kennen met het oog op een optimale samenwerking 

  • Ontdek je sterktes (1/2 of 1 dag)

    Voor teamleiders en managers die de sterktes van hun team willen ontdekken en daar goed gebruik van leren maken om de bedrijfsobjectieven te halen

  • Versterk de veerkracht van je team (1/2 of 1 dag)

    Voor teamleiders en managers die frustraties binnen het team willen blootleggen én begrijpen met het oog op een actieplan met gedeelde verantwoordelijkheid

  • Pak de niveaus van employee engagement aan (1/2 of 1 dag

    Voor teamleiders en managers die de verschillende niveaus van engagement van hun medewerkers willen kennen en leren hoe ze met elke situatie kunnen omgaan

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

  • Assertief op de werkplek (1 dag)

    Voor wie de communicatie en interactie met of binnen een team wil verbeteren 

  • Van druk-druk naar productief (1/2 of 1 dag)

    Voor wie de productiviteit en effectiviteit wil optimaliseren en stimuleren 

  • Overeind blijven in een VUCA-wereld (1 dag)

    Voor wie zich bewust is van de impact van stress in een snel veranderende, onzekere, complexe en onduidelijke wereld en daar veerkrachtig aan wil werken 

  • De kracht van lichaamstaal (1 dag)

    Voor wie zich bewust(er) wil worden van de impact van lichaamstaal en de lichaamstaal van anderen beter wil begrijpen

  • Omgaan met verbaal agressieve klanten (1/2 of 1 dag)

    Voor wie te maken krijgt met emotioneel en verbaal agressieve klanten en die interacties beter wil beheren 

  • Onderhandelen, dat kun je leren (1 of 2 dagen)

    Voor wie de werking en technieken van onderhandeling wil begrijpen en zoekt naar een stimulerende leeromgeving om de aangeleerde onderhandelingsvaardigheden in te oefenen

TALENTMANAGEMENT

  • Interviewen, dat leer je zo (1 of 2 dagen)

    Voor teamleiders en managers die willen leren hoe ze met succes nieuwe werknemers aantrekken, selecteren en aanwerven  

  • Career Discovery Trajectory (CDT) van TalentLogiQs (1/2 of 1 dag)

    Voor elke organisatie die een interne talentcultuur wil ontwikkelen die bijdraagt aan de groei, het welbevinden en de inzetbaarheid van de werknemers

  • Talentmanagement

    Voor elke organisatie die ondersteuning of advies kan gebruiken bij de processen rond het managen van talenten, van het onthaal van nieuwe werknemers over performance management en talent review tot opvolgingsplanning 

  • Talent Review Profiler (TRP) van TalentLogiQs

    Voor elke organisatie die praktische ondersteuning en wetenschappelijk ondersteunde analyses kan gebruiken die een duidelijk inzicht geven op het talentpotentieel, effectieve individuele risicobeoordelingen en gepaste acties op maat van elke werknemer 

  • Capaciteits- en learningmanagement

    Voor elke organisatie die nood heeft aan een analyse van haar vermogen om competenties op te bouwen en aan de ontwikkeling van leeroplossingen en -plannen om de bedrijfsobjectieven te halen 

  • Individuele coaching

    Voor elke executive, leider of werknemer die graag een loopbaanwijziging of -ontwikkeling wil aanvatten. Die wil tot verandering kan gemotiveerd zijn door een persoonlijke of professionele invraagstelling.

Stéphanie Stéphanie

Contacteer Stéphanie

Jouw partner in leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling